苏州老阿爸餐饮招聘简章

一、苏州老阿爸餐饮管理有限公司简介:

苏州老阿爸餐饮管理有限公司成立于2007年,至今已发展成为一个以原材料生产(老阿爸生态农场)加工到中央厨房一体化配送,仓储物流、研发中心、人才培养基地--商学院以及餐饮实体店(老阿爸江浙土菜馆、一块七时尚餐厅、嘿叔烧烤、宴琨山等知名品牌)为主的多元化经营企业。目前老阿爸餐饮食材基地主要分布在湖北长阳、浙江衢州,总部及旗下直营连锁门店目前主要分布在昆山、苏州、太仓、常熟、张家港等地。

2019年公司拥有直营门店近45家,2020年公司规划发展810家新店,新增股东200余名。公司致力于打造苏州餐饮第一品牌而努力!

二、我们能给你带来:

  1. 具有竞争力的福利待遇

  2. 第一个月底薪3500/月; 第二个月3800-4000/=底薪3500/月+ABC绩效考核(A:500/月; B:300/月; C:0元) 毕业后享受半年学历补贴,大专学历500/月、本科学历800/月);

    实习期满基本通过两次晋升考核在中级管理岗位:5000-5500/ (以上所有薪资均属底薪,不包含其它提成和奖金等)

  3. 免费提供食宿、统一发放床上用品、(宿舍基本是4人间、有空调、热水器、洗衣机、wifi等);

    3、核心员工可参与原始股份;入职满六个月报销来企业的差旅费用; 每年安排两次旅游、身体健康检查一次;每月过生日、门店团建聚餐、评优发奖金等......

    4、每月带薪休假4天(国家法定节假日另补薪补休);上班时间:上午10:00-14:00、下午16:00-21:30

    5、统一办理商业保险。(包含重大疾病险和意外伤害险);(实习期间缴纳商业保险、实习期满缴纳社保五险)

  4. 提供完善体系的职业教育机会

  5. 老阿爸商学院——定期举行财务系统、HR专业课程、领导能力、沟通技巧、团队建设......等职业素养课程;

  6. 岗位及行业专业知识培训;实训过程中优秀的实训生可直接通过考核晋升岗位。

    三、职业晋升通道:

    四、任职要求与工作职责:

    1、从基层做起,各个服务岗位轮岗(师带徒一对一的带教);按照培训体系完成6个月的学习内容;每3个月组织一次晋升考评,考评通过工资上调到相对应等级;

    2、需要时接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;完成上级交办的日常工作。

     

    公司总部地址:江苏・苏州・昆山・源苑路2 张女士:139--6215--9295(微信同号)

    简历投递:976988867@qq.com

    “用双手改变命运,老阿爸携您一起成长”

  7. 有意向的毕业生可以电话联系或发简历至邮箱!